1. In generale

Il 1° giugno 2009 sono entrati in vigore gli Accordi bilaterali estesi ai nuovi Stati UE-2 Bulgaria e Romania. Di conseguenza, anche i cittadini di Bulgaria e Romania possono appellarsi all'Accordo sulla libera circolazione delle persone.

Nel periodo di transizione, per i nuovi Stati UE-2 Bulgaria e Romania valgono le seguenti restrizioni:

• priorità ai lavoratori indigeni nell'occupazione di posti vacanti;
• controllo dei contratti di lavoro nell'ambito della procedura d'autorizzazione;
• contingenti per l'ammissione, che vengono aumentati progressivamente ogni anno.

2. Priorità ai lavoratori indigeni

La regolamentazione relativa alla priorità data ai lavoratori indigeni significa che un permesso di lavoro e di dimora per cittadini dei nuovi Stati UE-2 può essere rilasciato soltanto se per il posto da occupare non sono stati trovati lavoratori idonei sul mercato del lavoro indigeno. Questa comprova deve essere fornita tramite una conferma dell'Ufficio regionale di collocamento (URC).

3. Controllo dei contratti di lavoro

L'ammissione di lavoratori provenienti dai nuovi Stati UE-2 è possibile soltanto se sono rispettate le condizioni salariali e di lavoro usuali nella zona e nella professione. Questo controllo richiede la verifica dei contratti di lavoro, che devono essere inoltrati insieme alla domanda.

4. Procedura di autorizzazione

La procedura di autorizzazione precedente vale anche per i nuovi Stati UE-2

Nel Cantone dei Grigioni, per l'ammissione di lavoratori provenienti dai nuovi Stati UE-2 fa stato la medesima procedura di autorizzazione valida per i cittadini dei "vecchi" Stati UE.

Stesso modulo di domanda per tutti i cittadini di Stati membri UE/AELS

Dato che per i cittadini dei nuovi Stati UE-2 sono necessarie indicazioni supplementari, abbiamo completato il modulo di domanda finora conosciuto. Per i cittadini dei "vecchi" Stati UE/AELS e per i cittadini dei nuovi Stati UE-2 deve essere utilizzato lo stesso modulo. Per persone esercitanti un'attività lucrativa provenienti dai nuovi Stati UE-2 devono essere fornite indicazioni relative alla formazione risp. all'attività precedente, al numero di ore di lavoro settimanali e allo stipendio lordo.

I nuovi moduli sono disponibili qui come file PDF. Il nuovo AUGES (modulo di domanda elettronico) può essere scaricato qui. Il modulo può essere ritirato in forma cartacea presso gli uffici controllo abitanti.

Allegare il contratto di lavoro e la conferma dell'URC

Per la verifica del rispetto delle condizioni salariali e di lavoro usuali nella zona e nella professione per i lavoratori provenienti dai nuovi Stati UE-2, nonché per la verifica del rispetto della priorità ai lavori indigeni deve essere allegato un contratto di lavoro sottoscritto da entrambe le parti e una conferma dell'URC.

5. Assenza di procedura di notifica

L'occupazione di cittadini provenienti dai nuovi Stati UE-2 è sempre soggetta ad autorizzazione. Per i dimoranti di breve durata provenienti dai nuovi Stati UE-2 non è possibile la procedura di notifica.