Obligatorische Unfallversicherung UVG

Wer ist versichert?

• Mitarbeitende, die wöchentlich 8 Stunden oder mehr arbeiten, sind gegen Berufs- und Nichtberufsunfall versichert.
• Mitarbeitende die weniger als 8 Stunden in der Woche arbeiten sind nur gegen Berufsunfall versichert (inkl. Arbeitsweg).
• Der Nichtberufsunfall ist bei der Krankenversicherung zu versichern.
• Bei Teilzeitangestellten sind die Stunden bei verschiedenen Arbeitgebern nicht zu kumulieren.
• Für alle Mitarbeiter ist der freiwillige Beitritt in der UVG-Zusatzversicherung (Privatdeckung und Grobfahrlässigkeit) möglich.

Bei welcher Versicherung sind Sie obligatorisch gemäss Unfallversicherungsgesetz (UVG) versichert?

• SUVA

  Alle Mitarbeitenden des TBA, ANU, HBA, ALG und des AWN sind bei der SUVA (UVG) versichert.
  Hier finden Sie die Versicherungsleistungen der SUVA
     
  Weitere Informationen:
  - Abredeversicherung SUVA (Firmenname: 1318-972.0)
  - Ausland; Sofort medizinische Hilfe von SuvaCare
  - Im Intranet des Personalamtes unter der Rubrik "Für Mitarbeitende / Unfall (Administrative Folgen)".
  - Online-Dokumentationen  "Ihr Versicherungsschutz bei der SUVA" oder "Wie bin ich als Arbeitnehmer versichert?"

• VISANA

  Alle anderen Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung, der kantonalen Gerichte und der Anstalten (GVA, PKGR, SVA) sind bei der VISANA (UVG) versichert.
     Hier finden Sie die Versicherungsleistungen der VISANA
     
  Weitere Informationen:
  - Abredeversicherung Visana (Police Nr. 4.115774.000.5)
  - Ausland; Medizinische Hilfe auf der ganzen Welt
  - Im Intranet des Personalamtes unter der Rubrik "Für Mitarbeitende / Unfall (Administrative Folgen)"

• UVG-Zusatzversicherung

  Unabhängig davon bei welcher UVG-Versicherungsgesellschaft (SUVA oder VISANA) Sie versichert sind, haben Sie die Möglichkeit, eine freiwillige UVG-Zusatzversicherung abzuschliessen. 
  Hier finden Sie die Versicherungsleistungen der UVG-Zusatzversicherung

Sie haben die Zusatzversicherung abgeschlossen, wenn Ihnen auf der aktuellen Lohnabrechnung die Prämie belastet wird.

Weitere Informationen:
Den Anmeldebogen sowie ein Merkblatt dazu finden Sie im Intranet des Personalamtes unter der Rubrik "Für Mitarbeitende / Unfall (Administrative Folgen)"  

Was ist bei einem Unfall zu tun?

1. Melden Sie jeden Unfall sofort Ihrer vorgesetzten Person, bzw. Ihrer Dienststelle.
2. Klären Sie Ihre versicherten Leistungen ab. Diese entnehmen Sie aus den Informationen der jeweiligen Versicherungsgesellschaft,  oben im Text erwähnt, unter "Hier finden Sie die Versicherungsleistungen der..." oder rufen Sie uns unter der Telefonnummer +4181 257 32 29 (Betriebszeiten) an.
3. Füllen Sie eine Bagatellunfall- oder Unfallmeldung aus und geben Sie diese Ihrem Personaldienst ab:
   - Bagatellunfallmeldung, wenn Sie maximal 3 Kalendertage (Unfalltag +2 anschliessende Tage) arbeitsunfähig waren.
   - Unfallmeldung, wenn Sie länger als 3 Kalendertage arbeitsunfähig waren.