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Inhaltsbereich

  • Umfassende, praxisorientierte Grundbildung durch rund 90 erfahrene Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
  • Einführungskurs
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 5 Wochen Ferien + 5 Kompensationstage pro Jahr
  • Angepasste Bedingungen für Leistungssportler/-innen, die im Besitze der Talentcard sind
  • 13. Monatslohn
  • Pauschaler Beitrag ans Schulmaterial
  • Innerbetriebliche Weiterbildungskurse
  • Beitrag an Erwerb von Diplomen sowie Zertifikaten und/oder zur Teilnahme an Sprachaufenthalten oder Studienreisen
  • Teilnahme am internationalen Austauschprogramm «xchange»
  • Verwaltung bewegt – das Gesundheitsprogramm für Mitarbeitende der Kantonalen Verwaltung
  • Individuelle Anlässe für Lernende
  • Interne Abschlussfeier
  • QV-Erfolgsprämie
  • hohe QV-Erfolgsquote bei rund 100 Lernenden
  • Anschlusslösung nach der Lehre: gute Chancen auf eine Festanstellung oder zumindest eine Traineestelle (Praktikum)
Diverse Auszeichnungen