Al fine di garantire che le donne e gli uomini siano legalmente e di fatto parificati a livello di famiglia, formazione e lavoro, anche le basi giuridiche devono essere adeguate di conseguenza

Negli scorsi decenni sono stati raggiunti obiettivi importanti in tal senso:

• congedo di paternità di 2 settimane (2021)
• 14 settimane di congedo pagato per genitori di minori che presentano gravi problemi di salute (2021)
  
• versamento prolungato dell'indennità di maternità in caso di soggiorno ospedaliero del neonato (2021)
  
• obbligo per aziende che impiegano 100 o più lavoratori di effettuare un'analisi della parità salariale (2020)
  
• autorità parentale congiunta come regola (2014)
  
• uguaglianza nel diritto civile in materia di diritto dei cognomi (2012)
  
• protezione di diritto civile da violenza, minacce e molestie (2007)
  
• indennità di perdita di guadagno in caso di maternità (2005)
  
• ufficializzazione di reati violenti all'interno del matrimonio o della coppia (2004)
  
• nuovo diritto del divorzio (2000)
  
• 10a revisione dell'AVS (1997)
  
• legge sulla parità dei sessi (1996)
  
• nuova legge sulla cittadinanza (1992)
  
• nuovo diritto matrimoniale (1988)