Il Cantone intende posizionarsi maggiormente quale datore di lavoro attrattivo e moderno. Affinché possa essere acquisito e mantenuto il necessario personale specializzato e dirigenziale, le condizioni di lavoro e di assunzione devono essere migliorate. Le misure devono garantire la fornitura di prestazioni del Cantone a favore della popolazione e dell'economia. La revisione parziale della legge sul personale decisa dal Gran Consiglio è entrata in vigore il 1° gennaio 2023. Da allora i nostri collaboratori approfittano di ulteriori benefici. Vi rientrano tra l'altro:

• giorni di vacanza aggiuntivi
• sostegno finanziario per l'assistenza di minori da parte di terzi
• promozione del lavoro a tempo parziale
• ecc.

Comunicato del Governo del 15 dicembre 2022

Comunicato stampa del 16 giugno 2022

Messaggio del Governo al Gran Consiglio del 3 maggio 2022

Programma di Governo 2021-2024 – Punto centrale di sviluppo 1.2 Datore di lavoro più attrattivo