Protezione dei giovani
Sono considerati giovani i lavoratori, di ambedue i sessi, fino ai 18 anni compiuti.
Per principio, i lavori pericolosi sono vietati ai giovani.
Per principio, il lavoro notturno e domenicale è vietato ai giovani.
In linea di massima, è lecito impiegare un giovane soltanto dopo il compimento del quindicesimo anno d'età.
Protezione dei giovani lavoratori - Informazioni per i giovani fino a 18 anni
Ulteriori informazioni sulla protezione dei giovani sul lavoro possono essere richieste alla SECO.
Nei seguenti link sono disponibili:
Promemoria sull'occupazione dei giovani di età inferiore ai 15 anni per la formazione die base o in un programma di sostegno.
Modulo per la domanda per un permesso per il lavoro dei giovani per la formazione di base, programma di sostegno.
Modulo di notifica per l'occupazione dei giovani per le manifestazioni culturali, artistiche, sportive e pubblicitarie.
Protezione della maternità
Le donne incinte e le madri beneficiano di una protezione speciale prevista dalla legge. Le pagine di approfondimento illustrano i loro diritti e doveri nel quadro della protezione della maternità.
Una panoramica con le regole concernenti la maternità si trovano qui:
Protezione della maternità – lavoratrici
Protezione della maternità - protezione delle lavoratrici
Protezione della maternità – datori di lavoro
La maternità in azienda - Guida per i datori di lavoro
Protezione della maternità – specialisti
Guida per medici curanti di lavoratrici incinte
Ulteriori informazioni sulla protezione della maternità possono essere richieste alla SECO.